Sayıştay raporunda, bir yandan “liyakatli yönetim” söylemini sıkça dile getiren mevcut Sami Er yönetimindeki belediyenin, diğer yandan personel fazlalığından şikayet ederken kendi kadrolarındaki uzman personeli devre dışı bırakması eleştirildi. Denetim raporunda bu durumun, kamu kaynaklarının “etkili, ekonomik ve verimli kullanılmadığı” şeklinde değerlendirildiği belirtildi.
HATALI PROJELERE YAPTIRIM UYGULANMAMIŞ
İncelemelerde, 100. Yıl Kent Parkı Yapım İşine ait uygulama projeleri ve teknik şartnamelerde çeşitli hata ve eksiklikler bulunduğu, ancak bu hatalar nedeniyle yüklenici firmalara herhangi bir yaptırım uygulanmadığı tespit edildi.
Sayıştay, proje eksiklikleri nedeniyle oluşan iş artışları ve iş eksilişlerine rağmen firmaya 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu kapsamında “yasaklama” ya da “zararın tazmini” işlemi yapılmadığını vurguladı.
BELEDİYE PERSONELİ VARKEN DIŞARIDAN DANIŞMAN ALINMIŞ
Raporda dikkat çeken bir diğer bulgu ise, belediye bünyesinde kontrol teşkilatı ve peyzaj mimarları bulunmasına rağmen, park kapsamındaki biyolojik gölet yapımındaki eksikliklerin tespiti için dışarıdan, doğrudan temin yöntemiyle özel bir firmadan danışmanlık hizmeti alınması oldu.
Sayıştay, bu durumun 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na aykırı olduğunu belirterek,
“Öncelikle belediyede maaşlı personelin görevlendirilmesi, dış kaynak kullanımının ise yetersizliğin somut biçimde ortaya konulması halinde başvurulabilecek bir yöntem”
olduğunu ifade etti.
Muhabir: HANİFE SARI
