Sağlık çalışanlarının sorunları saymakla bitmiyor. Sağlık çalışanları sorunlarının bir bir çözülmesini beklerken, gazetemize konuşan Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı Hasan Ulutaş, önemli açıklamalarda bulundu.
21 Nisan’da Olağanüstü Genel Kurul sonucu delegelerinin teveccühüyle Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanlığına getirildiğini hatırlatan Ulutaş, sahada çalışan sağlık çalışanlarının çok sayıda problemi bulunduğunu söyledi.
“SAĞLIK ÇALIŞANLARIMIZA ÖNCELİK VERİLMESİ GEREKİYOR”
Taleplerini açıklayan Ulutaş, şunları kaydetti:
“Genel olarak sağlık çalışanlarımızın çocuklarının kreş sorunu var. Bütün kurumlarda kreş açılmasını talep ediyoruz. Taban ve teşvik ödemelerinin arttırılması, özellikle teşvik ödemelerinin eğitim düzeyine göre farklı olması gerekiyor. Yani eğitimin teşvik edilerek sağlık hizmet sunucularının daha kalifiyeli olmasının sağlanmasını istiyoruz. Deprem bölgesinde çalışan sağlık çalışanlarına bir defaya mahsus verilen tayin hakkının bir kez daha verilmesini arzu ediyoruz. Deprem bölgesindeki sağlık çalışanlarının moral ve motivasyonunun arttırılması adına teşvik veya ödül verilmesini talep ediyoruz. Sağlık personelinin ve birinci derece yakınlarının muayene önceliğin verilmesi taleplerimiz arasın. Hastanede çalışan arkadaşlarımız kendileri ve birinci derece yakınları normal randevu sistemiyle gidip muayene olabiliyorlar. Burada sağlık çalışanlarımıza öncelik verilmesi gerekiyor.
“TEŞVİKLERDEN KESİNTİ YAPILMAMASINI TALEP EDİYORUZ”
Biz bunu talep ediyoruz. Giyim yardımlarını komik bir rakam veriliyor. Şu an en düşük bir hemşire kıyafeti bin, bin beş 500 lirayken, 300 yüz lira civarında bir para veriliyor. Bunların düzeltilerek ya kıyafet verilmesini ya da giyim ücretinin arttırılmasını talep ediyoruz. 3600 ek gösterge sağlıklı hizmetleri sınıfının dışındaki çalışan personel arkadaşlara da verilmesini istiyoruz. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi adına hemşire sayısının arttırılmasını talep ediyoruz. Ödemesinin kalemlerin emekli yansıtılarak emekli sağlık çalışanlarını teşvik edilmesini, yıllık izin kullanımında toplu sözleşme kazanımız olan 12 güne kadar izinlerde kesinti olmaması kapsamının genişletilerek bunun 30 güne kadar yıllık izinli kullanımında ücret kesintisinin yapılmamasını istiyoruz. Yıllık izin ne kadar alırsa alsın teşvik ve sabitlerden kesinti yapılmamasını talep ediyoruz. Sağlık personelinin kendi kurumunda muayene olduğu takdirde katkı payında muaf olmasını istiyoruz.”
“TALEPLERİMİZİN YERİNE GETİRİLMESİNİ İSTİYORUZ”
“Nöbet ücretlerinin hekim dışı personel de izin aldığında ücret verilmesini, laboratuvar teknisyen sayılarının da arttırılması gerekiyor” diyen Ulutaş, “Bütün taleplerimizin yerine getirilmesini istiyoruz ama olmazsa olmaz talebimiz ise 3600 ek gösterge. 3600 ek gösterge sağlık sınıfında bulunanlar için gerçekleşti. Hemşire, doktor, laborant için verildi. Sağlık hizmetleri sınıfında olanlar için de yani hizmetli, veri hazırlamada çalışan personellerimiz, hastabakıcılar için de ek göstergenin verilmesini talep ediyoruz. Burada bir haksızlık var. Eğer 3600 ek göstergeyi hemşire arkadaşımız almışken, diğer arkadaşlarımızın da alması gerekiyor. Bu talepler hem bizim hem de Genel Merkezi’mizin. İnşallah taleplerimizin gerçekleşmesi için var gücümüzle çalışacağız” şeklinde konuştu.
