Göreve başlayalı yaklaşık 15 ay olmasına rağmen üst düzey yöneticilik pozisyonlarına kalıcı ve liyakat temelli atamalar gerçekleştiremeyen Başkan Sami Er’in, bir yılı aşkın süredir boş olan Genel Sekreterlik pozisyonuna da yine vekâletle bir isim görevlendirmesi, eleştirilere neden oldu. Beytur’un, belediyecilik veya yerel yönetim geçmişinin olmaması da atamanın en çok tartışılan yönü oldu.
“EMEKLİLİK SONRASI DİNLENME MAKAMI” ELEŞTİRİSİ
Dr. Mehmet Beytur’un atanması, kamuoyunda "belediyede liyakat yerine emeklilik sonrası makam dağıtımı yapılıyor" yorumlarına neden oldu. Uzun yıllar Türk Telekom bünyesinde görev yapan Beytur, Mart 2025’te emekli olmuştu. Telekom sektöründeki yöneticilik deneyimi bulunan Beytur’un, yerel yönetim gibi farklı bir alanda görevlendirilmesi, liyakat ve uzmanlık tartışmalarını beraberinde getirdi. Yaklaşık bir yıldır hem Genel Sekreter Yardımcılığı hem de vekâleten Genel Sekreterlik görevini yürüten Ahmet Faruk Yanardağ’ın, yeni atamayla birlikte ya sadece kendi görevine döneceği ya da belediyedeki görevinden ayrılacağı iddialar arasında yer alıyor.
DR. MEHMET BEYTUR KİMDİR?
Malatya Yazıhan doğumlu olan Dr. Mehmet Beytur, İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği mezunu. Marmara Üniversitesi’nde iktisat alanında yüksek lisans, Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde ise işletme alanında doktora yaptı. 1991 yılında PTT’de mühendis olarak başladığı kariyerini, uzun yıllar üst düzey yönetici olarak sürdürdü. Son olarak Türk Telekom Destek Hizmetleri ve Satın Alma Yönetimi Genel Müdür Yardımcılığı görevinde bulunan Beytur, bu görevinden Mart 2025’te emekli oldu.
ATAMALAR NASIL YAPILIYOR?
Büyükşehir belediyelerinde Genel Sekreter atamaları, belediye başkanlarının önerisi doğrultusunda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın onayıyla gerçekleştiriliyor. Ancak Beytur’un göreve şimdilik vekâleten getirildiği öğrenildi.
Malatya kamuoyunda büyük yankı uyandıran bu atama, Başkan Sami Er’in kadro oluşturma konusundaki tercihlerinin ve yönetim tarzının yeniden sorgulanmasına yol açtı. Belediye bünyesinde kalıcı ve alanında uzman yöneticiler yerine geçici ve alan dışı isimlerle yürütülen yönetim anlayışı, kent yönetimi açısından ciddi kaygılar yaratıyor.
MUHABİR: HÜSEYİN KOCAMAN
