Memur-Sen Malatya Şube Başkanı Hüseyin Söylemez, haziran ayı enflasyon verilerinin açıklanmasının ardından kamu görevlileri ve emeklilerin maaş artışlarına ilişkin değerlendirmede bulundu. Altı aylık enflasyonun yüzde 17,76, enflasyon farkının ise yüzde 6,09 olarak gerçekleştiğini belirten Söylemez, yüzde 7'lik toplu sözleşme zammıyla birlikte toplam maaş artışının yüzde 13,52'de kaldığını ifade ederek, kamu çalışanlarının alım gücünün enflasyon karşısında erimeye devam ettiğini savundu.
Haziran ayı enflasyon oranı yüzde 0,99, 6 aylık enflasyon yüzde 17,76 ve enflasyon farkı yüzde 6,09 olarak gerçekleştiğini ifade eden Memur-Sen Malatya Şube Başkanı Hüseyin Söylemez, Hakem Kurulu’nun yüzde 7’lik artışıyla birlikte kamu görevlisi ile emeklilerin maaş artışının toplam yüzde 13,52 olarak gerçekleştiğini söyledi.
“ALIM GÜCÜ KAYBINI TELAFİ ETMELİ”
“En düşük kamu görevlisi maaşı (Hizmetli 15/1-Bekar) 58 bin 305 TL’den 66 bin 188 TL’ye, 5434 sayılı Kanuna göre en düşük emekli aylığı ise 27 bin 772 TL’den 31bin 527 TL’ye yükseldi” diyen Söylemez şunları kaydetti:
“Hakem Kurulu’nun 2,5 yıllık karnesinde özetle; 2024 yılının
-1. 6 ayında 4 ay
-2. 6 ayında 3 ay
2025 yılının
- 1. 6 ayında 5 ay
-2. 6 ayında 3 ay
2026 yılının
-1. 6 ayında 2 ay Kamu görevlilerimiz ve emeklilerimiz enflasyona yenildi ve maaş/ücret artışları enflasyon farkıyla belirlendi. Kamu işvereninin uzlaşmaz Hakemin umursamaz tavrı ve gerçeği sorgulamaya yetmeyen kararı nedeniyle kamu görevlisi ve emeklilerimizin alım gücü; ipi kopmuş uçurtma gibi enflasyon rüzgârında savruluyor. İşveren ve Maliye tarafı; bu olumsuz tabloyu nominal değerler üzerinden karşılaştırarak tezyin edilmiş ifadelerle perdelemek yerine, gerçekleri görmeli ve alım gücü kaybını telafi etmelidir. Masaya ‘olmaz’la gelen Hazine ve Maliye yöneticileri; paylaşımda adalete, ekonomik gerçeklere, market-pazar etiketlerine ve enflasyon altında ezilen memurlara artık gözlerini kapatmamalı.”
“ADALETİN TESİSİ, FAİZİN BÜTÇESİNDEN DAHA UCUZ”
Temmuz ayı maaşlarının seyyanen zamla iyileştirilmesi gerektiğini belirten Söylemez,
“Memur-Sen olarak, hayal olarak görülen bu karnenin gerçek olacağını defaatle dile getirdik, ısrarla altını çizdik, ikaz ettik. Haklı çıktığımız için değil, memurlarımız ve emeklilerimiz ekonomik olarak kaybettiği için sesimizi yükseltiyoruz. Yıl içerisinde sürekli yenilenen enflasyon hedefi gibi maaş/ücret artışları da adil şekilde yenilenmeli, Temmuz maaşları ‘Gelirde adalet, ücrette dengeyi’ sağlayacak şekilde seyyanen zamla iyileştirilmeli, kamuda ücret reformu gecikmeden yapılmalıdır. Emekle, alın teriyle, kamu hizmetiyle büyütülen bütçeye karşılık; emeğin ve alın terinin değerini küçültmek, kaynakları faize aktarmak sosyal devlet ilkesiyle örtüşmüyor. Adaletin tesisi, faizin bütçesinden daha ucuz”
şeklinde konuştu.
“GELİRLERİN BÜYÜK KISMI KİRA, KONUT VE GIDAYA HARCANIYOR”
Memurların yüksek geçim maliyetleri nedeniyle ay sonunu bile getirmekte zorlandığını dile getiren Söylemez,
“Piyasa araştırmaları; sabit gelirlilerin ücretlerinin büyük bir kısmının kira, konut, gıda ve ulaşıma harcadığını açıkça gösteriyor. Yüksek enflasyon, düşük maaş artışları ile gelecek beklentisinin iyileşmediği ve tasarruf etmenin öneminin kalmadığı bir süreçte piyasalar iyileşmez, enflasyon da düşmez. Nitekim memurlarımız bırakın tasarruf etmeyi; adaletsiz vergi sistemi, tutmayan enflasyon hedefi, düşük maaş artışları ve yüksek geçim maliyetleri nedeniyle ay sonunu bile getirmekte zorlanıyor, büyükşehirlerden kaçmanın yöntemini arıyor. 1 Temmuz itibariyle otoyol geçiş ücretlerine zam yapılması, maliyetlerin ve enflasyona yansımalarının daha da artarak devam edeceğini açıkça gösteriyor”
ifadelerine yer verdi.
“VERİLEN SÖZLERİN ARTIK HAYATA GEÇMESİ GEREKİYOR”
Kamu görevlileri sendikalarının 4688 sayılı Kanunda değişiklik beklediğini ifade eden Söylemez,
“Kamu görevlilerimiz personel sisteminde reform, kamu görevlileri sendikalarımız ise 4688 sayılı Kanunda değişiklik bekliyor. 1. Dereceye 3600 Ek Gösterge, emeklilik sisteminin iyileştirilmesi, disiplin affı, ilave 1 derece, statülerin sadeleştirilmesi, gelir vergisinin sabitlenmesi, mali ve sosyal hakların düzenlenmesi ve diğer beklentilerin karşılanması, verilen sözlerin artık hayata geçmesi gerekiyor”
kelimelerine yer verdi.
“KEYFİ TUTUMLARDAN KAÇINILMALI”
“Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde 4688 sayılı Kanuna yönelik uzmanların çalışması tamamlandı” diyen Memur-Sen Malatya Şube Başkanı Hüseyin Söylemez sözlerini şöyle noktaladı:
“Bakanlık tarafından raporun hazırlanıp taraflara, kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilmesi gerekiyor. 7.Dönem toplu sözleşme görüşmelerinde 8. Dönemin bu Kanunla yapılmaması gerektiğini belirttik. Şimdi bir kez daha altını çizerek ifade ediyoruz. 9. Dönem Toplu Sözleşmenin bu Kanunla yapılması için yetkili sendika ve Konfederasyon zorlanmamalı, değişikliğe ilişkin zaruri durum görmezden gelinmemeli, keyfi tutumlardan kaçınılmalıdır. Kanun değişikliğine ilişkin teklifimiz de beklentimiz de nettir.”
TÜRKAN YILDIZ KAYA