Türkiye ekonomisinde uzun süredir yapısal bir sorun haline gelen atıl işgücü, yeni dönemde aktif politikalarla azaltılacak. OVP’de yer alan reform başlıkları, üretim kültürünün erken yaşlardan itibaren gençlere kazandırılmasını, çalışma hayatına geçişin kolaylaştırılmasını ve işgücüne katılımın artırılmasını hedefliyor.
Program kapsamında, özellikle genç işsizliğin yoğun olduğu gruplara odaklanılacak. Ne eğitimde ne istihdamda olan gençler kamuoyunda bilinen adıyla ev gençleri iş ve meslek danışmanlığı hizmetleriyle birebir görüşmelere alınacak. Bu gençler, profil bazlı rehberlik sistemiyle beceri geliştirme programlarına yönlendirilecek.
Amaç, gençlerin mevcut yetkinliklerine göre iş gücü piyasasında yer bulmalarını sağlamak ve üretken bireyler olarak ekonomiye kazandırmak. Gerek duyulan durumlarda yeniden beceri kazandırma eğitimleri devreye alınacak ve bireylerin kalıcı istihdama geçişleri desteklenecek.
SOSYAL YARDIM ALANLARA İSTİHDAM ODAKLI DESTEKLER
Yeni dönemde sosyal yardım sistemi ile işgücü programları arasındaki ilişki güçlendirilecek. Sosyal yardım alan ancak çalışma potansiyeli bulunan bireyler, işgücü piyasasına dahil olmaları için desteklenecek. Bu kapsamda, aktif işgücü programlarının erişimi yaygınlaştırılacak; iş arayan bireylerin istihdam edilebilirliği artırılacak. Özellikle sosyal yardım almasına rağmen istihdam dışında kalan bireyler için, istihdam şartlı destek programları devreye girecek. Böylece hem sosyal yardımlara olan bağımlılığın azaltılması hem de bireylerin kendi ayakları üzerinde durabilecekleri bir yapının kurulması amaçlanıyor.
Kadınların işgücüne katılımını artırmak amacıyla, ebeveyn izni politikaları da yeniden şekillendirilecek. Bakım yükünün yalnızca kadınların omzunda kalmaması için, ebeveyn izni düzenlemeleri daha dengeli hale getirilecek. Bu adım, hem kadın istihdamının önündeki yapısal engellerin kaldırılması hem de toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması açısından kritik bir rol oynayacak.
ÜRETİM KÜLTÜRÜNÜN YAYGINLAŞTIRILMASI HEDEFLENİYOR
Orta Vadeli Program, yalnızca kısa vadeli işgücü politikalarını değil, aynı zamanda toplumsal dönüşüm hedeflerini de içeriyor. Özellikle genç nüfusta üretim kültürünün yaygınlaştırılması, erken yaşta mesleki yönlendirme ve kariyer danışmanlığının kurumsallaştırılması, programın temel dayanakları arasında yer alıyor. Yeni nesil eğitim ve beceri geliştirme politikalarıyla, gençlerin iş dünyasına daha donanımlı ve hazırlıklı bir şekilde adım atmaları amaçlanıyor. Böylece atıl işgücü oranlarının düşürülmesi, uzun vadede ekonomik büyüme ve toplumsal refah artışıyla desteklenecek.
2026-2028 OVP ile birlikte Türkiye, işgücü piyasasında yeni bir sayfa açıyor. Ev gençlerinden sosyal yardım alan bireylere, kadınlardan yeniden beceri kazanması gereken yetişkinlere kadar geniş bir kitle, aktif istihdam politikalarıyla kapsanacak. Devletin kararlı adımları ve bireysel çabaların birleşimiyle, atıl işgücünün azaltılması sadece bir ekonomik hedef değil; aynı zamanda toplumsal kalkınmanın da temel taşlarından biri olacak.
MUHABİR: MEHMET TEVFİK CİBİCELİ